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    ◆ 企业精神
     
    追求生命历程的卓越
    创新意识的卓越
    工作效率的卓越
    生活质量的卓越
     
    ◆ 基本理念
     
    企业基本理念概括为十三个原则：
    一、追求卓越原则；
    二、管理人员德才兼备原则；
    三、公平与公正原则；
    四、奉献与回报原则；
    五、适度压力原则；
    六、效率第一原则；
    七、严格管理原则；
    八、逐级服从原则；
    九、服从大局、团队合作原则；
    十、谋求长远利益原则；
    十一、公司利益至上原则；
    十二、不断超越和发展自己的原则；
    十三、实事求是原则。 
    十四、公大于私的原则。
     
    ◆ 管理思想
     
    管理体系的标准为“四化”：
    管理现代化——包括管理思想、管理制度、管理手段和管理知识的现代化；
    管理系统化——包含全面、全员、全过程的管理；
    管理程序化——主要是明确每个人员的职责权限，按各自的职责权限明确程序，并严格按程序办事；
    管理规范化——即标准化，包括：质量标准、工作标准、行为标准、考核标准等。